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招聘職位: | 產品支持工程師 | 年齡要求: | 28-45歲 | 性別: | 不限 |
學歷要求： | 初中以上 | 招聘人數： | 3 人 | ||
職位要求： | 工作職責： 1、PLC/HMI編程及調試 2、臺達產品選型及技術支持 3、做銷售技術技術及新產品培訓 要 求： 1、本科以上學歷，電類相關專業畢業 2、熟悉PLC編程與調試，主要是以臺達為主，如果精通于其它品牌，公司愿意為基培訓 3、具備工業控制系統調試經驗 4、具備良好的英文交流能力者優先考慮 | ||||
招聘職位: | 銷售工程師 | 年齡要求: | 20-45歲 | 性別: | 不限 |
學歷要求： | 初中以上 | 招聘人數： | 6 人 | ||
職位要求： | 工作職責： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 | ||||
招聘職位: | 巿場總監 | 年齡要求: | 30-45歲 | 性別: | 不限 |
學歷要求： | 初中以上 | 招聘人數： | 2 人 | ||
職位要求： | 工作職責：任職條件 1、教育背景：本科或以上學歷 ，工商企業管理相關專業。 年齡在35—65歲，性別不限。 2、工作經驗：十五年以上高層管理工作經驗，五年以上大中型制造企業同等職位管理工作經驗。 3、知識/技能：熟悉企業經營管理和企業的全面運作及各部門的工作流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，掌握先進企業管理模式，能夠洞察行業發展趨勢，具有先進的管理理念和杰出的戰略眼光，善于制定企業發展戰略，具備極強的全局把控能力、出色的商業判斷力和敏銳的商業觸覺，具有良好的寫作、溝通、協調、交際能力。 | ||||
招聘職位: | 項目經理 | 年齡要求: | 20-40歲 | 性別: | 不限 |
學歷要求： | 初中以上 | 招聘人數： | 2 人 | ||
職位要求： | 工作職責：1、具有兩年以上相關工作經驗，同崗位2年以上相關管理崗位經驗者優先； 2、具備優秀的組織協調能力、項目管控能力以及客戶溝通能力； | ||||
